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成都高新區開展放權賦能大討論 推動高質量發展



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四川新聞網成都5月27日訊（記者 陳淋）如何充分賦能推動高質量發展？怎樣擴大放權激發基層、企業和社會活力？5月27日，記者獲悉，成都高新區近日召開黨工委會議，圍繞“放權賦能”展開大討論，精準剖析問題，切實找準發展短板，提出對策，推動成都高新區在新起點上實現新作為。

作為中國西部首個國傢自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區的核心區，成都高新區充分發揮政策先行先試優勢，深入推進簡政放權、商事制度等改革，並充分向街道、鄉鎮放權賦能，激發社會創新發展活力。

此次放權賦能大討論是成都高新區“大學習、大討論、大調研”活動的重要環節。目前，成都高新區已制定“大學習、大討論、大調研”活動總體方案，正高標準高質量推進各項活動開展。針對“大討論”，成都高新區下一步還將重點圍繞“四個轉型”和國傢科技部40項評價指標組織開展，形成問題清單、責任清單、整改清單。

聚焦高質量發展 開展放權賦能大討論

“放權賦能，第一步應該弄清楚放什麼權、賦什麼能的問題”“要圍繞人權、事權、財權，按照產業功能區設置進行機構調整”“放權賦能要聚焦‘四個轉型’，通過剖析問題、提出對策，推動成都高新區在新起點上實現新作為”……參會人員圍繞“放權賦能”主題展開瞭熱烈的討論。

體制機制優勢是推動成都高新區高質量發展的保障。“2017年下半年，我們進行瞭機構和人事制度改革，這是一次破繭蝶變。”成都高新區相關負責人表示，改革是一個持續的過程，成都高新區將按照新形勢新任務的要求，進一步優化完善和創新體制機制。

“建設四個產業功能區是市委賦予我們的重要任務，必須高質量完成。”參會人員在產業功能區建設方面提出瞭很多建議，“我們既要在管理體制、產業發展、規劃佈局等重大事項方面實行統籌領導，也要本著‘放活、支持’的原則加大對4個產業功能區的力量配置，形成一個既能靠前指揮、統分結合，同時又能有效獨立自主發展的機制。”

“放權賦能還有一個重要方面，就是釋放人的活力。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示，成都高新區正在構建人才生態圈，致力於打造全球人才活力區，需要進一步推動政策創新加快人才聚集。“比如為創造適於人才紮根的環境，可以從醫療、教育、住房和出入境辦理等方面，建立人才優先的政策體系，增強對各類人才的吸引力。”

“松綁減負”也是與會人員熱議的問題。“要建立健全容錯糾錯機制，鼓勵改革創新先試先行。”成都抽油煙機清洗廠商高新區改革創新局相關負責人說，這樣才能打消幹部心中的顧慮，為敢於擔當的黨員幹部撐腰鼓勁。

經過激烈的討論，參會人員紛紛表示，推進高質量發展，要認真梳理成都高新區經濟社會發展中存在的問題，切實找準發展短板，提出策略。下一步，成都高新區各部門將組織力量分層次進行深入討論，厘清管委會台中清洗抽油煙機和街道、鄉鎮的管理邊界和權責，按“能下盡下”原則放權賦能，進一步釋放社會創新發展活力。

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